云南恒艺推出“就业服务七项措施”
2019-03-18
发布：恒艺
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学员毕业后，能否顺利实现就业？这是每个老师和学员关心的问题。成功就业的关键在于所学的专业课程是否实用，学员的专业技术是否过硬？
学校在课程设置、教学方式、技术考核等方面做足了功课，建立完善的教学实施体系，课程设置紧贴市场需求，针对行业的流行性和紧缺性，本着实用、时尚、技术性与商业性兼备的原则精心设计，采用店堂式环境和多媒体教学法，以面授、录像、投影、直播、实操、实习、观摩、阶段检测、结业考核、技能鉴定考试为一体的专业强化教学方式，为学员提供全面、系统、专业的教学和培训服务，全方位提升学员的技术。
一、学校在硬件设施上，采取店堂式环境，建立了多个专业的仿真工作室，融入店面服务的整套操作流程，以“实战”作为学校的教学基准，注重“实战训练”，同时，还注重从形态礼仪、职业素养、服务品质、口才营销等方面，帮助学员树立一个良好的职业形象，综合提升学员的就业能力。
二、恒艺学员在报名入学后，统一签订《推荐就业协议书》，在学员毕业考核合格后，免费为学员推荐工作，学员成功就业后，学校仍然会持续关注学员的职业发展动态，在学员工作过程中给予及时的指导和帮助。
三、为保障学员及时了解行业动态、就业市场等信息，学校专门设置就业信息公告栏，不定期的更新各相关用人单位的招聘信息，让学员了解和认识市场就业情况。
四、学校积极与各地各专业相关的用人单位合作建立就业基地，满足学员的就业需求，同时为学员建立就业服务工作档案，保障学员及时上岗工作。
五、学校建立了一项恒艺就业服务工作考核评价机制，将学员的就业率作为专业老师教学质量工作考核的依据。只有老师教的好，学员学得会，老师教的新，学员学得精，才能够保障恒艺学员在就业过程中具有竞争优势。
六、为了充分调动老师在学员就业服务工作中的积极性，学校在每一季度设置“就业工作突出贡献奖，在每一年度设置“恒艺年度就业先进工作者”奖，表彰和激励恒艺教职员工对学员就业服务工作做出的贡献。
七、学校还将定期开办各类免费进修公开课，向恒艺毕业学员免费开放，让恒艺学员在就业的路上越走越好。
职业教育就是就业教育。恒艺学校始终把毕业学员的就业与创业放在重点，同时将精准的运用实践、普惠的就业创业扶持计划全方位结合，保障学员学有所成、学有所用。我们相信，只有培养出来的学员有出路，有自己发展的空间，才是技能培训的最终目的。
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